Удаленная работа или офис? Как найти удаленную работу? 
12:03

Автор: Рубрика: Виды заработка 3 комментария

Удаленная работа или офис?

Удаленная работа или офис

Здравствуйте, дорогие читатели и гости блога Workdoma.ru!
Долго я готовился, к серии статей об удаленной работе! И начну с главного вопроса, удаленная работа или офис? Эта статья будет первой из серии статей об удаленной работе!

Удаленная работа или офис?

В нашем обществе сложился устойчивый стереотип, что удаленная работа – это халява, что-то приятное и располагающее к отдыху. Миф об этом подогревается якобы гибким графиком по два часа в день. Как только произносишь «удаленная работа», возникает стандартный образ: море – пляж – пальмы – ноутбук и никаких начальников и будильников. Но так ли это на самом деле?

Почему-то считается работа серьезной и настоящей только та, где нужно обязательно быть в офисе по восемь часов в день, в какой-то униформе непонятного дизайна, быть занятым все рабочее время или усердно делать вид, что занят нужным и важным делом. И не важно, какой объем ты выполнил за этот период – написал пару писем, сделал 20 звонков, нарисовал никому не нужный график, сделал таблицу с какими-то цифрами. Ты – в трудовом коллективе, где каждый выполняет определенные обязанности. А вся эта удаленная работа без начальников и контроля, выполняемая в комфортных домашних условия – воспринимается как баловство и полная халява.

Удаленная работа без начальников

В обиходе такое сравнение: работа – от слова раб. Поэтому работа, нормальная, в офисе, всегда ассоциируется с надзором начальника, никому не нужной отчетности, фиксирования рабочего времени, тотальным контролем и стрессами, поездками в общественном или личном транспорте с обязательными пробками и нервотрепками. Дом же всегда является противоположностью работе. Здесь можно вздохнуть облегченно, почувствовать расслабление, здесь уютно и спокойно.

Ну, какая дома может быть работа? Здесь нет будильников, не нужно вскакивать и торопиться в офис, нет начальников и его постоянных придирок, можно обедать тогда, когда хочется, а не во время обеденного перерыва. И не нужно считать минутки до того момента, когда можно сорваться с этой ненавистной, но нормальной, работы и бежать домой. Ведь ты уже дома!

Тем не менее, удаленная работа сейчас уже не редкость. Большинство офисов функционируют в таком режиме, где сотрудники не являются в офис уже уставшие, а вечером вымученные бегут по домам для отдыха и восстановления своих сил.

Удаленная работа – вполне реальный факт

Все планерки заменены скайп-встречами или онлайн-конференциями, облачные хранилища на серверах вмещают массу информации, доступной каждому сотруднику, имеющему к нему доступ. Документы уже давно не передают в бумажном варианте, а только в электронном.  IP-телефония позволяет сотрудникам совершать звонки откуда угодно и куда угодно. Мобильный интернет и беспроводные сети позволяют сотруднику не зависеть от восьмичасового рабочего графика, а быть на связи все 24 часа в сутки и оперативно решать важные вопросы.

Сейчас же на такой вариант работы постепенно переходят офисные сотрудники, квалификация и обязанности не требует присутствия в офисе – операторы call-центров, менеджеры по продажам, даже управляющий персонал, кадровики и персонал бухгалтерии. Не выгодно содержать большой офис, платить за его аренду и обслуживание. Куда удобней содержать штат сотрудников, которые могут выполнять свои обязанности, не выходя из дома.

Выгода работодателя в удаленной работе!

Работодатель в этом случае понимает свою выгоду. Ведь как? Работая в офисе, каждый сотрудник отсиживает положенное количество часов и что-то делает. В любом случае оплата у них почасовая, независимо от выполненного объема. Работая в удаленном варианте, в комфортных домашних условиях, по свободному или гибкому графику, сотрудники непроизвольно повышают свою производительность. Ведь в этом случае предполагается оплата труда за выполненную работу, ее объем и качество.

Школа удаленной работы NOVA

 

И только те сотрудники, которые уже работают удаленно, могут сказать, что это – не халява. Это такой же труд, с такими же условиями, но с большим количеством отвлекающих факторов.

И далеко не каждый может настроиться на удаленную работу в комфортных условиях, в любимом кресле. Здесь нет постоянного контроля, нет надзирающего начальника. Поэтому собраться и начать выполнять свою работу достаточно сложно, тем более – за короткий срок и качественно. Ведь дома есть и неограниченный доступ в интернет, телевизор, различные домашние дела и члены семьи требуют к себе внимание. Вот так работа растягивается на весь день, наступает дедлайн и банальный срыв всех мыслимых и немыслимых сроков сдачи.

Красивая картинка, не так ли?

Так вот, чтобы избежать неприятностей или повторения таких ситуаций, необходимо раз и навсегда уяснить, что удаленная работа – это такой же труд, как и в офисе под надзором начальника. Только сейчас вы – сами себе начальник, вам нужно краснеть перед собой за невыполнение работы, ведь вы и наказаны будете именно деньгами, а не выговором и написанием никому не нужной объяснительной.

Да, в случае с удаленной работой вы никуда не спешите по утрам для того, чтобы выполнять свои функции в определенном месте, за конкретное время. Этим и отличается удаленная работа от занятости в офисе. В остальном же удаленка ничем не отличается – вы несете полную ответственность за качественное выполнение работы и получаете денежное вознаграждение.

За что платят на удаленной работе?

А вот за то, что вы утрами не можете собраться с мыслями и проводите за лайканьем постов, картиной или видеороликов, занимаетесь возникшими неотложными домашними делами, — никто платить не будет, от вас ждут выполнения конкретных действий. Согласитесь, что на работе в офисе вы бы не стали этого делать, ведь там строгий начальник? Дома же вы сами себе начальник, который вас же и контролирует, и наказывает. При удаленной работе вы просто обязаны научиться планировать свой день самостоятельно, организовать плодотворный график и выполнять весь объем вовремя. Если этого не произойдет, то компания или заказчики с вами быстро расторгнут договор и попрощаются. Бездельники точно никому не нужны.

Еще хочу обратить ваше внимание на такой нюанс удаленной занятости. При работе в офисе вас замечают только тогда, когда вы что-то не сделали. Если же делаете хорошо и даже отлично, то могут и не вспомнить. Интернет же – совсем другое дело. О вас, как о профессионале будут обязательно судить, по отзывам работодателей, заказчиков и клиентов. Поэтому каждый удаленщик дорожит своей репутацией профессионала и ценного сотрудника. Проще простого испортить свою репутацию безответственным отношением к своим обязанностям, восстановить доверие будет очень сложно.

Если вы уже задумались о переходе на удаленную работу, советую прочесть книгу, которая подтолкнет вас сделать первый шаг в этом направлении

Получите книгу 7 профессий для быстрого заработка в интернете

Поэтому не судите об удаленной работе, как о легком и ненавязчивом времяпрепровождении под пальмами. Здесь важно иметь настрой и работать точно так же, как в офисе – так же отдаваясь своему занятию. Стараясь выполнить объем качественно, в срок. Вот в этом случае вы будете наслаждаться свободным графиком, правом самостоятельно планировать свой рабочий день. Отличными взаимоотношениями с работодателями, достойной оплатой труда. Ведь в удаленной работе платят не за время, а за качество выполнения и отличный результат.







Напишите в комментарии, что вы думаете об удаленной работе? Подпишитесь на новые статьи блога и вы, не пропустите самое интересное!

С Уважением, Александр Гаврин.




rd2supermarket





Материалы по теме:

☛ Как заработать в интернете ребенку?
Как заработать в интернете ребенку?Рад вас приветствовать!Своих читателей я постоянно знакомлю с возможностями удаленного заработка при помощи интернета. Можно найти и устроиться на постоянную работу или заняться фрилансом. ...
☛ Простой заработок в интернете на заданиях
Простой заработок в интернете на заданияхРад вас приветствовать, дорогие читатели!Не могу не согласиться, что интернет предоставляет возможности для заработка каждому желающему. Здесь все зависит от возможностей человека, его ...
☛ Как заработать на видеороликах в интернете
Как заработать на видеороликах в интернетеРад всех приветствовать!Наверняка вы не один раз видели рекламу различных способов заработка в интернете с нуля и без вложений? Я скептически отношусь к ...
☛ Профессия корректор
Приветствую, вас на моем блоге! Сегодня мы с вами узнаем, кто такой корректор и что это за профессия? Почему в этой профессии можно работать удаленно?
☛ Личный помощник. Возможность для удаленной работы
Здравствуйте, дорогие читатели и гости блога!Личный помощник, для бизнеса, кто это такой? Давайте вместе об этом узнаем.Как приятно и спокойно, когда есть на кого положиться полностью или хотя ...
☛ Как стать хорошим удаленщиком?
Здравствуйте, мои читатели и гости блога!В своей серии статей про удаленную работу я подробно останавливаюсь на каждой профессии, наиболее подходящей для данного типа работы, показываю все подводные камни ...



Биржа фриланса Kwork все по 500 руб.

Clearfy мощный плагин для улучшения сайта на WordPress!

Премиум хостинг МакХост для любых сайтов!


3 комментария
  • Ольга Лялюкова

    Если выбирать между офисом и удаленной работой, то я выберу второй вариант в комплексе с фрилансом. Одно другому не мешает, но дополняет до идеала. Пока у меня нет возможности полностью перейти на фриланс и заняться любимым (как оказалось) делом — копирайтингом. Пока нарабатываю опыт, рейтинг и базу заказчиков.

    2016-08-02 в 4:34 | Ответить
    • Александр Гаврин

      Оля, а сразу канат рубить и не нужно, вот именно так и нужно поступать, не спеша набраться опыта, наработать клиентский портфель их постоянных заказчиков! А потом уже думать, и решать, уйти с основной работы, которая начинает тормозить приток большего количества денег!!!

      2016-08-02 в 6:47 | Ответить
  • Bogutskiy

    Есть один плюс офиса. Он меня приучил быть более собранным и организованным. Работая на фрилансе я вставал в 10-11) Мог пойти кататься на байке и потом работать всего 3-4 часа) Теперь же работая на офисе и с фрилансом я чаще планирую и выстраиваю план работы.

    2016-08-03 в 2:54 | Ответить